У квітні 2024 року Молодіжна рада Профспілки залізничників і транспортних будівельників України спільно з ГО «Трудові ініціативи» провела освітній вебінар на тему: «Строковий чи безстроковий трудовий договір: у чому різниця?»

📍 Мета — допомогти працівникам АТ «Укрзалізниця» розібратись у правових нюансах підписання трудових договорів та уникнути порушень їхніх трудових прав.

👥 Учасники дізналися:

• коли роботодавець має право укладати строковий договір;

   

• як діяти, якщо вас примушують підписати строковий договір на постійну посаду;

   

• які переваги має безстроковий договір у контексті захисту працівника;

   

• яку підтримку може надати профспілка у спірних ситуаціях;

   

• чим відрізняється контракт від класичного трудового договору.

   

🔑 Основна порада спікерів:
не підписуйте строковий договір, якщо виконуєте постійну роботу — наполягайте на безстроковому. Це забезпечить кращий правовий захист, особливо при можливому звільненні чи переведенні.

📌 Для всіх, хто не зміг приєднатись, доступні: тематичну листівка «Види трудових договорів: твої права», можна завантажити або отримати у голови молодіжної ради свого підприємства, Теркому або  Дпрофу.