Упродовж 2024 року наша Молодіжна рада активно працювала над обізнаністю профспілкового активу та всіх небайдужих щодо створення середовища довіри та підтримки для працівників, які повернулися працювати в Товариство після звільнення з лав ЗСУ. Ми організували низку ініціатив, які сприяли успішній реінтеграції захисників до робочих колективів та зміцненню їхнього психологічного здоров’я.

👉 У 2024 році Молодіжна рада провела дослідження «Підтримка ветеранів та ветеранок в АТ “Укрзалізниця”: реальний стан та перспективні напрямки роботи”, результати якого були розповсюджені через QR-коди та соціальні мережі.

👉 Провели спеціальні вебінари та тренінги на теми етичної комунікації, прав працівників і особливостей адаптації ветеранів у робочому середовищі, , щоб підвищити обізнаність активу з цих питань.

👉 Створили посібник “Як сприяти адаптації ветеранів та ветеранок при поверненні на роботу. Вчимося створювати середовище довіри та підтримки.”

👥 Результати нашого дослідження, вебінарів та історії ветеранів можна знайти на нашій сторінці в Instagram та Facebook.

📄 Аналітичний звіт “Підтримка ветеранів та ветеранок в АТ “Укрзалізниця”: реальний стан та перспективні напрямки роботи” – переглянути звіт та презентацію

📄 Посібник “Як сприяти адаптації ветеранів та ветеранок при поверненні на роботу. Вчимося створювати середовище довіри та підтримки” – переглянути